Работники образовательной организации
Всего в школе работает 61 сотрудник, из них 34 учителя.
Имеют высшую и первую квалификационные категории 63% учителей, награждены нагрудным знаком "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" - 2 человека (Фимина О.В., Кафарева Ю.В.), нагрудным знаком Губернатора Саратовской области "Лучший наставник молодежи" - 1 человек (Иванова С.В.) .
Педагогический коллектив отмечен дипломом I степени в номинации "Общеобразовательное учреждение" по итогам муниципального смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда и лучшую образовательную организацию по охране труда и пожарной безопасности в 2018 году.
С 2019 года на базе школы осуществляются два эксперимента регионального уровня:
- Инновационная региональная площадка "MEDIA-ПАРК" - работа конфликтологической лаборатории в рамках школьной службы медиации.
- Стажировочная площадка по распространению моделей формирования культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся.
Стажировочная площадка
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №18" г.Балаково Саратовской области с 2019 года является стажировочной площадкой по распространению моделей формирования культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся.
В очередной раз, согласно Приказа №26д от 26.01.2021 года ГАУ ДПО "СОИРО" г. Саратов школе присвоен статусстажировочной площадки, на базе которой осуществляется реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования в форме стажировки (полностью или частично) .
Стажировочная площадка МАОУ СОШ №18 обеспечивает презентацию собственного инновационного опыта путём организации различных форм социально-педагогического взаимодействия и способствует формированию, развитию профессиональной компетенции педагогических и управленческих кадров с целью внедрения эффективных моделей формирования культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся.
Основные задачи деятельности площадки:
- повысить квалификацию педагогических работников для осуществления деятельности по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- обеспечить развитие здоровьесберегающей деятельности образовательной организации;
- внедрить эффективные модели формирования культуры здорового и безопасного образа жизни обучающихся.